“这次互动教学收获很大，边学边练、问答结合的形式，让人全身心投入学习”“党业融合案例研讨很实用，帮我们找到了解决难题的新方法”“这次培训都是一些小切口主题，贴近实际”…… 在学员们的好评声中，9月19日，河北省国资委培训中心精心举办的国有企业党支部书记暨党务干部培训班圆满结束。90余名基层党务工作者参加培训。本次培训紧扣新时代基层党建工作要求，精准对接“党业融合难、党建活动形式单一、党课吸引力不足、党建宣传穿透力不强”等实际痛点，创新构建“有宽度、有广度、有厚度”三维培训思路，助力学员明晰方向、掌握方法。

业务学习有宽度，聚焦实务夯根基。坚持学以致用，对标基层党建关键需求，课程立足于小，紧扣党内规章，从党业融合，到党建活动、谈心谈话、党课开发、党建宣传等实务内容，层层递进，帮助学员把握重点、找准破题路径，筑牢理论与实务基础。

教学模式有广度，多元形式促吸收。秉持问题导向，教学突破传统模式，融合案例解析、互动交流、学员共创、分组竞技等形式，让培训既有实务干货，又有实践成果，助力学员高效吸收转化，拿到可直接应用于工作的“操作手册”。

学员体验有厚度，创新模式强参与。坚持学员导向，以“互动学习”为核心模式，构建8个学习小组矩阵，让学习过程更具沉浸感与实效性。授课老师摒弃单向讲授，通过即时提问、情景模拟、现场点评等方式，引导学员主动思考、深度参与。

参培学员学有所获，知识上“补了短”，方法上“充了电”。下一步，培训中心将始终秉承“培训赋能”理念，不断探索更具针对性、实效性的培训路径，着力推动培训成果向实际工作效能转化，以高质量培训助力基层党建提质增效。