为深入践行新时代党的建设总要求，破解国企党建品牌创建瓶颈，推动沧州国资系统党建工作提质增效，2025年11月11日至12日，沧州市国资委精心组织系统内12家企业的党组织书记、党务干部共42人，赴山东能源枣矿集团开展示范党建品牌培育创建实践对标活动，以“走出去”学先进、“取真经”促提升的务实举措，精准为党建品牌创建注入新动能。

本次活动紧扣“实践对标找差距、党建领航谋发展”的核心主题，聚焦党建品牌顶层设计、体系构建、路径创新、落地实效四大关键环节，通过沉浸式学习国内一流国企的先进经验，助力系统内企业精准锚定创建方向、科学谋划实施路径，着力打造一批有特色、有内涵、有生命力的党建品牌。

案例教学强根基，理论实践双赋能

枣矿集团相关负责人围绕《基层党支部工作规范与创新》《融党建——新时代国企党建的枣矿实践》两大主题开展专题授课。课程既系统拆解基层党建标准化流程，详解创新方法论，又深度分享“融党建”模式的实践逻辑与落地成效，以“理论阐释+案例剖析”的鲜活形式，为学员系统搭建起党建品牌创建的知识框架。

现场观摩拓视野，实景体验显实效

学员们先后走进枣矿集团党建展馆、三河口矿业公司“元宇宙”赋能中心及多家基层党支部等6个标杆点位，实地探访“四抓四促聚能法”“五色聚能环”“五小五大”工作法、“党员红旗设备诊所”等特色党建实践与品牌载体。从数字化赋能党建的创新探索，到党建与生产经营深度融合的具体路径，学员们通过看现场、听介绍、问细节，直观感受党建品牌赋能企业发展的强劲效能，深刻体悟“党建做实了就是生产力、做强了就是竞争力”的深刻内涵。

交流研讨促转化，思想碰撞谋新篇

在专题授课与现场观摩的间隙，学员们紧扣枣矿先进经验与自身发展实际，开展“靶向式”交流研讨。大家结合企业所处行业特性、发展阶段，畅谈学习感悟，分享创建困惑，共同探讨“先进经验本土化”“差异化品牌打造”等关键问题，在思想碰撞中凝聚起“学先进、补短板、创品牌”的思想共识，为党建品牌创建的实践转化筑牢坚实基础。

此次对标学习既是开阔视野、汲取智慧的“取经之旅”，更是凝心聚力、加压奋进的“蓄力之举”。学员们纷纷表示，枣矿集团的党建品牌创建经验源于实践、鲜活具体、可感可知，既具备可学可鉴的普适价值，又具有可复制推广的操作路径，不仅深化了大家对党建品牌创建规律的把握，更提振了立足岗位干事创业、打造特色党建品牌的信心与决心。

下一步，沧州市国资委将联合省国资委培训中心组建专业专家师资团队，以“一企一策”精准开展下沉式调研指导，推动各企业深度消化吸收先进经验。同时，深度挖掘沧州本土文化、产业特色与企业发展基因，培育一批具有沧州辨识度、行业影响力的标杆党建品牌，形成“一企一品、各具特色、整体跃升”的党建工作新格局，最终让学习成果转化为推动沧州国资系统高质量发展的强大动力。